Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier à Plein Temps en Suppléance du Pôle du Grand Nancy H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Evaluer, dispenser et organiser les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.
- Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.
- Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.
- Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients et des familles.
- Mener des entretiens d'évaluation de première intention dans le cadre de situation de crise ou d'urgence psychiatrique.
- Participer à la régulation des prises en soins avec les médecins lors du travail en binôme.
- S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes
de travail du Pôle et au sein de l'institution.
- S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des
soins dans les prises en charge conjointes.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
- Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).
- S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).
- Collaborer aux tâches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison...).
- Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.
- S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.
- Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons...).

Le profil recherché

Compétences :
- Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.
- Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.
- Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée.
- Faire preuve de tolérance et de respect.
- Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins.
- Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
- Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale

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