Directeur des Services Techniques - Mairie de Peage-De-Roussillon Le H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la direction générale, il encadre, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité dans les domaines du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie, du parc informatique, téléphonique et réseau ainsi que la flotte automobile. Dans le cadre d'une délégation de responsabilités, il garantit le niveau et la continuité du service public, identifie des optimisations et participe à tous les projets de son champ d'action.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250417000996-directeur-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Capacité à créer et appliquer les plans d'actions opérationnels
- Expertise technique dans les champs d'action décrits dans les missions
- Techniques d'organisation et de planification d'opérations (suivi d'activités)
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation en matière de construction, de préservation et de valorisation du patrimoine
- Connaissance de la réglementation en matière de gestion des espaces publics extérieurs
- Connaissance de la réglementation en matière de flotte automobile (contrôle technique, autorisations de conduite...)
- Connaissance de la réglementation en matière réseaux informatique, téléphonie et vidéo protection
- Parfaite connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Capacité à évaluer les besoins
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
Savoir être :
- Rigueur - Ecoute et communication - Persévérance - Attachement à la qualité de service - Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques - Gestion du stress
Compétences managériales :
- Autorité sur les agents, capacité à se faire respecter et à faire appliquer ses consignes - Considération pour autrui - Capacité à accompagner les membres de son équipe - Capacité à faire confiance, à déléguer - Sens du travail en équipe.