Assistant Sociale du Travail - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale

Menant une démarche d'accompagnement des collectivités dans la prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la santé au travail et l'aide individuelle aux agents en difficulté, le CDG 35 recrute un(e) assistant(e) social du travail, à temps non-complet.

Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi en santé au travail des agents pour accompagner l'évolution démographique de la fonction publique territoriale. Pour remplir ses objectifs, le CDG 35 recrute une assistante sociale du travail à temps non complet. Dans le cadre de la structuration du nouveau service, une évolution vers un temps de travail à TC est probable à compter du 1er septembre 2025.

Sous l'autorité du responsable du service santé au travail, au sein de l'activité « Mission d'accompagnement psycho-social », vous accompagnerez les collectivités du département dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail :

* Accompagnement individuel :
* Évaluation des situations sociales, personnelles et professionnelles par des entretiens individuels, dans des situations de congés maladie, de projets de reconversion pour donner suite à des inaptitudes physiques ou dans le cadre d'une évolution professionnelle souhaitée.
* Elaboration d'un projet d'aide en partenariat avec le demandeur afin de favoriser son autonomie et son indépendance. Accompagnement et suivi de ce projet.

* Accompagnement et conseil aux collectivités employeuses
* Appui et conseil aux encadrants, responsables RH et élus de la collectivité employeuse dans le respect du secret professionnel.

* Actions de sensibilisation collectives
* Mise en place d'actions de sensibilisation autour des difficultés sociales et professionnelles rencontrées par des agents, en lien avec le travail (addictions sur le lieu de travail, santé au travail, prévoyance, évolution du parcours professionnel et maintien dans l'emploi...).

* Vous êtes diplômé du diplôme d'état de service social (DEASS).
* Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
* Vous faites preuve de qualité d'écoute, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous appréciez le travail en équipe et l'approche pluridisciplinaire des dossiers
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
* Permis B exigé.