Assistant Social - Bobigny H/F - Fonction publique Territoriale

Le service social municipal (SSM) de Bobigny recherche plusieurs assistant.e.s social.e.s Il relève d'une compétence départementale et fait l'objet d'une délégation de service public par convention entre la commune de Bobigny et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.

Ses missions s'adressent à l'ensemble de la population Balbynienne et il assure les prestations de proximité suivantes :
- L'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation du public pour l'accès aux droits ;
- L'accompagnement dans tous les domaines de l'action sociale en vue d'aider les ménages à acquérir, préserver ou récupérer leur autonomie, en cohérence avec leurs projets et leurs parcours de vie ;
- Le traitement de l'urgence sociale ;
- La protection de l'enfance et des majeurs vulnérables, en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
- Le pilotage ou la participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec l'analyse des besoins des usagers et des interventions partenariales et transversales.

L'assistant·e socio-éducatif participe à la mise en oeuvre des orientations départementales et municipales en matière de service social.
Il·Elle reçoit les habitant·es à leur demande, ou par attribution institutionnelle, afin d'établir une évaluation sociale suivie d'une action ponctuelle ou d'accompagnement. Il·Elle assure des délégations thématiques et peut représenter le service en fonction des habilitations du métier et des délégations attribuées par l'encadrement.
Il·Elle est sous la responsabilité d'un·e chef·fe de service et d'un·e adjoint·e pour réaliser ses missions.

- Maîtrise du cadre légal applicable : insertion, logement, prévention des expulsions, protection de l'enfance, protection juridique, santé, handicap, etc.;
- Connaissances des politiques sociales;
- Maîtrise des dispositifs sociaux;
- Maîtrise des outils de bureautique, d'évaluation et d'analyse des situation;
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle;
- Autonomie et capacité d'initiative;
- Sens des relations humaines et qualité d'écoute;
- Sens du service public et du travail en équipe et partenarial;
- Rigueur;
- Secret professionnel.

Avantages :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Prime Ségur
- Remboursement intégral des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi)
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels

Choix du temps de travail :
o 35h hebdomadaires : 25 jours de CA + jours de fractionnement ;
o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement ;
o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d'ARTT + jours de fractionnement.

Formation : Accès à la formation professionnelle et possibilité d'accompagnement à la préparation des concours.
Horaires : Le service est ouvert au public du lundi au vendredi de 09 h à 11 h 45 puis de 13 h 30 à 17 h 15 - sauf le jeudi, fermé à l'accueil du public.