Chargé de Recrutement - Montpellier Mediterranee Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une équipe, vous assurez la prise en charge d'un portefeuille de services de la Ville et de la Métropole de Montpellier. Vous avez pour objectif d'assurer le recrutement sur les emplois permanents et non permanents. Vous accompagnez chaque pôle dans ses recrutements et assurez le reporting de votre activité auprès de votre responsable hiérarchique.

Organiser le processus de recrutement et le suivi des postes
* Effectuer l'analyse de besoin, établir la fiche de poste avec le pôle recruteur
* Entretenir et mettre en corrélation un vivier de candidats internes et externes
* Fixer le calendrier du recrutement et la procédure avec le pôle recruteur
* Organiser, si nécessaire, la mise en ½uvre des tests et les prestations extérieures

Assurer la diffusion des offres d'emploi
* Etablir un plan media pour la publication des offres
* Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés
* Répondre aux sollicitations des candidats

Analyser les candidatures et les profils des candidats
* Analyser les candidatures en concertation avec le pôle recruteur
* Conduire les entretiens de recrutement et rédiger le compte-rendu de sélection des candidats
* Evaluer les besoins de formation des candidats sélectionnés
* Effectuer des simulations de salaire simples

Assurer le suivi du recrutement et le reporting de son activité de recrutement
* S'assurer de la bonne transmission des informations au sein du Pôle RH (carrière, paie, formation)
* Accompagnement du nouvel agent dans sa prise de poste
* Effectuer un retour circonstancié aux candidats non retenus
* Compléter les tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité
* Effectuer la mise à jour des organigrammes
* Analyse des difficultés de recrutement

Collaborer à la mise en place de projets transversaux
* Collaborer à l'amélioration continue du processus de recrutement
* Accompagner la mise en place et le suivi de la marque employeur

Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations confidentielles. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier précisément les profils adaptés aux besoins de la collectivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité de manière claire et synthétique. Vous avez une formation en Ressources Humaines ou une équivalence. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler de manière autonome.

Poste ouvert à temps complet au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux titulaires (Cat. B - Filière administrative) ou à défaut aux contractuels.