Responsable du Service Environnement - Transition Écologique - Com. Com. de Vienne et Gartempe H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². Ensemble, les communes construisent leur avenir pour renforcer et développer l'attractivité de leur territoire.
La CCVG recrute un(e) Responsable de service Environnement - transition écologique.

Mission 1 : Pilotage du Service Environnement - Transition Ecologique
* Management et encadrement de l'équipe.
* Participation à l'animation de la politique environnementale du territoire.
* Organisation et animation du service, mise en place d'outils méthodologiques.
* Elaboration du budget du service.
* Force de proposition auprès du N+1.
* Travail avec les vice-présidents en charge de la thématique du service.
* Travail en transversalité avec les autres services de la CCVG

Mission 2 : Transition écologique
* Mise en ½uvre du Plan Climat Air Energies Territorial (PCAET) avec son évaluation.
* Mise en ½uvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT), suivi administratif et financier.
* Mise en ½uvre du plan paysage avec son plan d'actions.
* Développement de la Trame Verte et Bleue (TVB) sur le territoire de la CCVG en lien avec les
outils de planification.
* Suivi du développement des énergies renouvelables.

Mission 3 : Environnement
* Gestion des milieux aquatiques sur les bassins de la Vienne et de la Gartempe.
* Gestion des sentiers en lien avec la politique touristique / santé / environnement / insertion
souhaitée par les élus.

Mission 4 : Mobilité
* Gestion du Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) avec la Région Nouvelle Aquitaine et la
* Communauté de communes du Civraisien en Poitou.
* Gestion et développement du Transport à la Demande (TAD) sur le territoire de la CCVG.
* Mise en ½uvre du schéma AVELO2.
* Accompagnement des dispositifs de mobilité solidaire en lien avec le service
économie/emploi/insertion.

Mission 5 : Représentation / partenariat
* Représentation de la collectivité auprès des autres collectivités, institutions et partenaires.
* Valorisation de la structure, animation des groupes de travail et des commissions.

Diplôme : Bac +5 en lien avec les thématiques de la transition écologique et de l'environnement, expérience de deux ans minimum exigée.
Permis B exigé

Compétences demandes :
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité
* Capacité de reporting, de synthèse et d'anticipation
* Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
* Maîtrise de la conduite de réunions
* Maîtrise des techniques de négociation
* Capacité au montage de dossiers complexes
* Maîtrise des techniques d'échanges en réseaux
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aisance rédactionnelle
* Autonomie
* A l'écoute
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Disponibilité
* Qualités relationnelles, partenariat, relations publiques
* Sens du travail en équipe
* Capacité à déléguer et prioriser les actions
* Capacité à mener plusieurs dossiers complexes de front