Mediateur Sante Pair-Aidant H/F - Fonction publique Hospitalière

MISSIONS :

Missions générales :
- Relation aux pairs
- Entretiens individuels : en fonction des besoins des personnes
- Rencontres informelles ou avec prise de rendez-vous
- Écoute empathique
- Partage de vécu
- Partage de clés de rétablissement
- Soutien au rétablissement : réalisation conjointe de plans de soutien (directives anticipées, outil mon GPS...)
- Médiations entre les personnes concernées, la famille et les professionnels de santé
- Co-animation ou/et témoignage lors de programmes ETP
- Participation à l'amélioration de l'accueil et du séjour des personnes hospitalisées ou suivies en ambulatoires
- Relation professionnelle
- Participation aux réunions de fonctionnement
- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Participation à la démarche qualité (semaine de la sécurité des patients, journées qualité...)
- Co-construction des programmes ETP
- Participation à la sensibilisation et à la formation des professionnels (sur les notions de rétablissement, de pair aidance et de directives anticipée)
- Participation aux différentes commissions
- Participation à la coordination du programme BREF
- Recensement des besoins d'achats annuels à destination des usagers
- Réseau
- Echanges avec d'autres pair.es aidant.es : soutien, partages de pratiques
- Représenter l'établissement dans des tables rondes ou conférences
- Relation et collaboration avec les associations d'usagers, les GEM, Clubhouse, centres ressources en santé mentale, les autres services...
- Participation à des actions de sensibilisation à la santé mentale (semaine de la santé mentale...)

Missions spécifiques :
- Gestion de la bibliothèque
- Assurer les permanences pairs aidants

COMPETENCES REQUISES :

Compétences générales :
- Appétence pour les relations et élan de contribution
- Connaissance de soi approfondie : conscience de son état psychique, émotionnel, conscience de ses besoins et reconnaissance de ses limites.
- Capacité à communiquer sur ses besoins et limites et à faire des demandes concrètes.
- Posture d'écoute empathique : reconnaissance des ressentis et des besoins des personnes.
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- Conscience de son parcours et de ses clés de rétablissement
- Envie de travailler en équipe

Compétences spécifiques :
- Aptitude à la communication
- Capacité à promouvoir un projet novateur
- Compétence pédagogique dans l'accompagnement et le développement de nouvelles pratiques auprès des autres professionnels et/ou des partenaires
- Capacité d'organisation

Pré-requis :
- Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire de pair aidant/de médiateur en santé pair ou avoir le souhait de s'inscrire dans un processus de formation
- S'inscrire dans les formations qui pourront être proposées pour faciliter la prise de poste (ETP, PSSM, droits des usagers, qualité, supervision etc.)
- Pratique de l'informatique