Chargé ou une Chargée de Coordonnation Administrative et Financière - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de coordonnation administrative et financière auprès de la Direction Sport, Vie Associative et Egalité du Pôle Education et Citoyenneté- Site de Bordeaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250417000927-charge-une-chargee-coordonnation-administrative-financiere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Enjeux, évolutions et cadres juridique et législatif de ses domaines de responsabilité
Règles et procédures administratives et financières
Code des Marchés Publics
Logiciels et applications de gestion (délibélu, MDNA, GDA), tableaux de bord
Savoir-faire
Se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
Rendre compte de l'activité et repérer les anticipations nécessaires
Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en oeuvre et au suivi administratif et budgétaire
Rédiger des documents professionnels (notes, rapports, etc.)
Savoir-être
Organisation et rigueur
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Sens du travail en équipe et en transversalité (au sein du Pôle et de la collectivité)
Anticipation et planification
Force de proposition
Disponibilité
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non