Recrutement Rennes Ville et Métropole

Agent·e de Maîtrise Piscine Gayeulles CDD H/F - Rennes Ville et Métropole

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Rennes Ville et Métropole
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollectiveEncadrer et accompagner les équipes d'agents d'entretien de la Piscine des Gayeulles, coordonner la sécurité et l'accueil du public vous motivent?
Rejoignez la Direction des sports de la Ville de Rennes !
La Direction des sports est chargée de mettre en oeuvre de la politique sportive municipale. Elle gère l'ensemble des équipements sportifs de la ville et coordonne leur utilisation par les différentes catégories d'usagers. Elle anime également les événements sportifs de son champ d'action (coupe du monde de football féminin, Rennes sur Roulettes, Tout Rennes Court etc).

En tant qu'Agent·e de maîtrise Piscine des Gayeulles, vous :
- Encadrez les équipes d'agents d'entretien, ce qui implique du management de proximité, animation et accompagnement de l'équipe.
- Êtes référent·e et garant·e de l'hygiène et la sécurité au sein de la Piscine des Gayeulles.
- Contribuez à l'accueil et la gestion du public.
- Participez à la sécurité et la maintenance des équipements et matériels.

Le profil recherché

- Connaissances des techniques d'entretien (mode opératoire)
- Connaissance du règlement d'utilisation des piscines municipales et le POSS
- Manager une équipe
- Créer une cohésion d'équipe
- Valoriser et promouvoir les compétences,
- Conduire un entretien d'évaluation
- Gérer les conflits
- Optimiser les ressources
- Rédiger des notes ou rapports à son N+1
- Communiquer des informations de façon claire et bienveillante
- Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité
- Faire appliquer les consignes de sécurité liées au POSS, pour les agents d'entretien
- Faire respecter les consignes par les usagers en expliquant de façon courtoise
- Disponible, méthodique et rigoureux
- Capacité d'initiative
- Communiquant et à l'écoute des différentes catégories de personnel et des usagers

CDD de 6 mois dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

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