Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Interaction Iroise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesINTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise de plomberie, un plombier chauffagiste N3/N4 (H/F) pour un contrat en intérim.

En tant que plombier chauffagiste (h/f), vous serez responsable de l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la qualité et la conformité des installations. Vos missions :
- Installation et raccordement des systèmes de plomberie et de chauffage
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Recherche et réparation de fuites ou dysfonctionnements
- Intervention sur des chantiers de rénovation et de construction neuve
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences suivantes :
- Expérience avérée en tant que plombier chauffagiste N3/N4
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Maîtrise des techniques de soudure et de brasage
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service

Experience : 12 Mois

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.