Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) avec un sens de l'organisation et des compétences administratives pour rejoindre notre équipe du Clos des Vignes à Jurançon.

Le poste proposé est à temps partiel (40%) en CDD dans un premier temps.

Responsabilités :
- Évaluer les besoins et les capacités psychomotrices des résidents
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation adaptés
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement (infirmiers, aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeute).
- Tenir des dossiers précis et à jour sur les progrès des résidents
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des cas et partager des connaissances

Expérience :
- Diplôme en psychomotricité ou dans un domaine connexe
- Connaissance des techniques de rééducation psychomotrice
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Avantages :


Programmation :

Horaires flexibles
Travail en journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.