Recrutement Dispierre

Employé Polyvalent Rayon Boulangerie-Pâtisserie H/F - Dispierre

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Dispierre
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Pour une prise de poste rapide.
Vous serez en charge de la cuisson, du plaquage, de l'emballage et de la mise en rayon du pain, des produits de viennoiserie, du snacking et de pâtisseries.
Vous maintiendrez votre poste de travail propre et respecterez les règles d'hygiène.
Vous serez formé afin de vous permettre d'accomplir votre tâche.
Vous serez amené à faire de la caisse, de la mise en rayon ou diverses tâches au sein du magasin.
vous travaillez les après-midi soit :
- Lundi/mardi/mercredi/vendredi/samedi dimanche (repos le jeudi)
- Mardi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi (repos lundi et dimanche)
Vous serez amené à travailler 1 dimanche sur 2, ce jour la vous commencerez votre journée à 6h du matin.

Des changements de température (chaud/froid) sont à prévoir.

Travailler en autonomie et les coups de" rush" vous motive !

Qualités appréciées : organisé(e), motivé(e), dynamique, minutieux(se), autonome, sens du détail, qualité relationnelle, ponctuel(le).

Une expérience en point chaud ou poste similaire serait un plus.
Type d'emploi : 30h, CDI
Salaire : SMIC + majoration heures du dimanche

Pour postuler déposez votre CV et lettre de motivation :
- Aux hôtesses ou hôtes de caisse
- Dans la boîte aux lettres du magasin
- Sur Messenger
- Par e-mail

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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