Recrutement Devic, Menuiseries Industrielles

Agent - Agente de Quai Manutentionnaire H/F - Devic, Menuiseries Industrielles

  • Rodez - 12
  • CDI
  • Devic, Menuiseries Industrielles
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Depuis 1928, la société DEVIC, Menuiseries Industrielles est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de menuiseries extérieures en Bois, PVC et Aluminium.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de quai (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12).

Vous serez rattaché(e) au Responsable Expéditions, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
- Rassembler les fabrications suivant l'ordre de tournée,
- Veiller à ce que l'emballage soit conforme et adapté au produit à expédier,
- Charger les camions, positionner et fixer les produits de manière à éviter les dégradations durant le transport,
- Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition,
- Editer et contrôler les bons de livraison,
- Maintenir un bon rapport avec les différents partenaires, afin de véhiculer une bonne image
de la société.
Liste de tâches non-exhaustive

Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes :
- Première expérience réussie sur un poste similaire,
- Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement

Vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de délais et de qualité.
Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe.
La détention du CACES R489 catégorie 3 est un plus.

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - sur le même poste

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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