Recrutement Bordeaux Services et Proprete

Responsable de Secteur Nettoyage H/F - Bordeaux Services et Proprete

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bordeaux Services et Proprete
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe BSP recherche un(e) Chargé(e) de clientèle (équivalent Inspecteur ou Responsable de secteur en nettoyage) pour la gestion d'un secteur sur le département de la Gironde.
Le siège de l'entreprise est basé à Mérignac.

Prérequis souhaités :
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Permis B
- Savoir être : bonne présentation, rigueur, autonomie, facilité d'adaptation, sens de la communication et du relationnel, management d'équipe

Missions :
- Assurer le suivi des clients : visites régulières du site et des clients, réponses aux demandes, programmation de prestations exceptionnelles...
- Assurer l'organisation et le suivi des prestations de nettoyage : qualité, régularité, conformité, sécurité...
- Gestion et relations avec les salariés : recrutement, vie au travail, pointage, management d'équipe...

Avantages et rémunération :
- Véhicule de service
- Téléphone ou ordinateur portable
- Salaire à définir selon expérience
- Temps de travail en forfait jours

Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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