
Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Co Efficience
- Kervignac - 56
- CDI
- Co Efficience
Les missions du poste
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour une entreprise située à KERVIGNAC (56), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins.
Assurer le bon fonctionnement, maintenir en état et veiller à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que l'amélioration des performances des équipements de son secteur.
- Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité.
- Participer à l'amélioration des programmes et des procédures de maintenance pour diminuer le risque de voir reproduire les pannes.
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées.
- Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins de maintenance.
- Adhérer à toutes les réglementations en matière de sécurité et d'hygiène.
- Contribuer à un environnement de travail sûr et efficace.
Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Compétences techniques en maintenance mécanique
Notions en électricité (formation possible)
Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire.
Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Ouvert également aux profils juniors avec diplôme en maintenance
Poste en CDI - Salaire entre 28KE et 34KE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.