Directeur - Directrice d'École de Musique H/F - Cc Saint-Pourcain Sioule Limagne

En tant que Directeur / Directrice de l'école de musique vous avez pour mission de promouvoir une culture artistique dynamique (musique, chant choral, théâtre) sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes, en lien avec les trois écoles de musique situées à Saint-Pourçain-sur-Sioule, Gannat et Chantelle.
Vos missions globales sont :
- Assurer la direction de l'école intercommunale de musique en respect du projet d'établissement ;
- Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative ;
- Impulser les actions et garantir leur cohérence ;
- Définir des projets innovants en favorisant les partenariats ;
- Organiser la communication générale de l'établissement ;
- Assurer et organiser les directions des orchestres.

Vous avez 2 types d'activités :
*Activités techniques, spécifiques au métier :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière de développement des
enseignements artistiques et culturels ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle ;
- Coordonner et piloter des projets pédagogiques et des pratiques collectives ;
- Piloter la réflexion collective et impulser l'innovation pédagogique ;
- Conseiller et orienter les élèves ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
*Activités transversales :
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures administratives, juridiques et de commande publique ;
- Assurer la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
- Organiser et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Organiser la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le pilotage et développement des ressources humaines ;
- Effectuer une veille active sur les tendances, innovations et cadres réglementaires du secteur musical et
artistique.

Experience : 5 An(s) - En gestion d'établissement culturel

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale