Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Interaction Iroise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesINTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un menuisier, un menuisier poseur (H/F) en contrat intérim.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le travail du bois et les finitions impeccables pour intégrer une équipe dynamique. Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie intérieure et extérieure.

Vos missions :
- Poser des portes, fenêtres, placards et autres agencements en bois
- Assurer les finitions et les ajustements nécessaires
- Lire et interpréter les plans de pose
- Utiliser les outils et machines nécessaires à la pose
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en tant que menuisier poseur
- Maîtrise des techniques de pose et des outils de menuiserie
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Rigueur et précision dans le travail
- Bon relationnel et travail en équipe

Experience : 24 Mois

Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.