Affréteur - Affréteuse H/F - a Two Fret

Description du poste :

- Prendre en charge et traiter les affrètements confiés par les clients chargeurs en lot complet ou lot partiel (en terme de coût, de temps de trajet et de qualité),

- Constituer, développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients en liaison avec les commerciaux,

- Contrôler la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service),

- Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs,

- Veiller à la satisfaction des clients et les conseiller.

Profil Recherché :

vous possédez une première expérience dans le domaine de l affrètement, pas agent d exploitation !!!!!!

Vous avez le sens des responsabilités et travaillez de façon autonome.
Vous faites preuve de patience et d'organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le téléphone.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 50 000,00€ par an

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Expérience :

affretement : 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Géographie des transports, Négociation avec les transporteurs, Réglementation du transport, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Contrôler la qualité des opérations logistiques, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Déployer une prestation de transport, Gérer des réclamations et litiges, Maîtriser l'anglais commercial en contexte international, Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons, Réaliser des recherches de fret et de transport

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.