Recrutement Pôle Emploi

Tailleur de Pierre - Debiteur H/F - Pôle Emploi

  • Nice - 06
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Pour une entreprise spécialisée dans la taille de pierre calcaire dure, vous serez en charge de débiter des angles, des parements, capable de faire des finitions éclatées, bouchardées, et toutes sortes de pièces sur mesure au coeur d'un atelier spécialement dévolu à cette tâche.

Nous recherchons un tailleur de pierre - débiteur
- Compétence en utilisation d'outils et machines de découpe spécialisées
- Précision et dextérité
- Sélection et préparation des blocs de pierre
- Maintenance courante des équipements (nettoyage des machines après utilisation)
- Respect strict des règles de sécurité
- Conduite de chariot élévateur

Vous avez une première expérience concluante dans le métier, idéalement, vous êtes titulaire des CACES 1-3-5.
Ce métier n'offre aucune tâche répétitive, vous devrez chaque jour, travailler sur un nouvel élément et/ou une nouvelle technique.
Le poste nécessite de la manutention. Vous avez un intérêt particulier pour le monde de la pierre et de la taille et connaissez les différents systèmes de mesure utilisés dans le bâtiment.

Travail sur 39h du lundi au vendredi
Mutuelle
Français courant exigé et permis B en cours de validité.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Déterminer le positionnement des pierres, Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre, Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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