Responsable Thermique H/F - Co Efficience

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Thermique H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir pour une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudières biomasse, implantée dans le département du Puy-de-Dôme.

Ce poste est basé à 15 minutes au sud d'AMBERT (63).

MISSION

Dans le cadre sa croissance, l'entreprise souhaite créer son service « Ingénierie de performance » pour garantir les engagements de performance contractualisés et suivre les installations tout au long du cycle de vie des installations et être force de propositions sur les optimisations et modifications à apporter pour le développement des futures chaudières biomasse.

En tant que Responsable Thermique H/F, vos missions sont :

- Animer l'équipe des études techniques, piloter ses activités et évaluer ses performances.
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de gérer au mieux les moyens prévisionnels de l'entité des ingénieurs de performance
- Manager en liaison avec les différentes responsables l'affectation du personnel et veiller à sa disponibilité
- Assurer la coordination entre les différents corps d'état et être le garant de son optimisation
- Participer aux revues mensuelles de projets
- Prendre part aux engagements contractuels de performance en avant-vente avec les référents techniques et s'assurer de la tenue des engagements (de la prise du projet jusqu'à la réception)

PROFIL

- Vous êtes issu à minima d'une formation Bac +5, orientée préférablement thermique, génie industriel, ou généraliste.
- Vous avez une expérience dans un environnement multi coprs d'états (activités thermiques, biomasse, gaz...)
- Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe.

Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir

Experience : 10 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.