Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - Interaction

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, un Tourneur-Fraiseur (H/F) en intérim. Vous interviendrez sur la fabrication et l'usinage de pièces mécaniques de haute précision en suivant les plans et les consignes techniques.
Missions principales :
Responsable du suivi de sa production à l'atelier d'usinage. A cet effet, il :
- Démarre et arrête les machines
- Alimente les machines (huile de coupe, barre, brut de fonderie, lopins...)
- Evacue les copeaux
- Réalise des auto-contrôles dimensionnels et alerte en cas de dérive on de cote non tenue
- Il informe le Metteur au point si le réglage mis en place n'atteint pas les objectifs de qualité et de productivité
- Identifie les non conformités et les isole
- Evacue les pièces produites
- Réalise la maintenance de niveau 1 des machines
- Corrige l'usure des outils jusqu'à obtenir les pièces conformes au plan
- Change les outils et les sort du stock
- Alerte le Metteur au point ou le Chef d'Equipe et stoppe la production en cas de casse répété
- Ebavure à la main au pied de la machine
- Fait la saisie atelier
- Fait la saisie des rebuts
- Participe à l'entretien journalier de l'atelier

Il assure la préparation et le réglage. A cet effet il :
- Il fait le préréglage des outils, préparation matière
- Il est en charge du contrôle initial
- Il charge le programme en machine
- Il monte et dégauchit les outils sur machine
- Il ajuste les jauges outils jusqu'à obtenir la trajectoire programmée
- Il lance l'usinage et ajuste les jauges outils jusqu'à obtenir les pièces conformes au plan

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.