Agent - Agente de Conditionnement H/F - Henri Raffin

Installé au coeur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier, Chalet des Alpes?) et gammes de produits (saucissons, jambons, diots).Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement.
Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
- Vous serez chargé(e) du conditionnement des produits selon les process et en fonction des commandes à traiter, et de leur bonne expédition.
- Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE
- Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service

Avantages d'entreprises :
- Prime de poste.
- Heure de nuit majorées
- Prime trimestrielle.
- Compteur de récupération d'heures.
- Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
- Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
- Mutuelle.
- Tarif préférentiels sur nos produits.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Conditionner des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.