Assistant·e d'Agence - RH en Alternance H/F - Apprenti +

Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (Bac +2 / niveau V).
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ?

Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vos missions :
- Gestion des tâches administratives
- Gestion des tâches RH / Recrutement
- Accueil physique
- Gestion des appels téléphoniques

Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ?
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ?

Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
- Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un Bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
- Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
- Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année)

Processus d'admission :
- Entretien préalable de motivation
- Constitution de votre dossier
- Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire

Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.