Conseiller Mission Locale H/F - Mission Locale de Sartrouville

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez un public jeune dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Vous interviendrez sur un portefeuille de jeunes déjà constitué.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Accueil et diagnostic individualisé : Recevoir les jeunes en entretien individuel afin de réaliser un diagnostic complet de leur situation (emploi, formation, santé, logement, etc.) et définir, avec eux, les premières étapes de leur parcours d'insertion.

* Accompagnement et personnalisé : Élaborer, mettre en oeuvre et suivre un parcours d'accompagnement individualisé prenant en compte les dimensions professionnelles, sociales et personnelles du jeune :
- Orientation professionnelle
- Accès à la formation
- Aide à la recherche d'emploi
- Résolution des freins périphériques (santé, mobilité, logement, accès aux droits.)

* Travail en réseau et développement partenarial : Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutions, structures de formation, employeurs, associations.) afin d'optimiser l'offre d'accompagnement et de favoriser les synergies territoriales.

* Suivi administratif et reporting : Assurer la traçabilité des accompagnements, renseigner les outils numériques dédiés (logiciels métiers), suivre les indicateurs d'activité et produire les bilans nécessaires à l'évaluation de votre action.

Profil recherché :
- Une expérience préalable dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle ou l'animation de réseaux est souhaitée.
- Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie, et êtes capable de vous adapter à des profils variés.
- Vous avez le sens de l'organisation, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés à l'accompagnement (type I-MILO, Parcours, etc.)
- La connaissance du public jeune et des dispositifs d'insertion (Pacea, CEJ, Garantie jeunes, etc.) serait un véritable atout.

Date de prise de poste : 15 juin 2025

Experience : 1 An(s) - Expérience souhaitée

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Accueillir, orienter, renseigner un public, Pack Office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.