Contrat d'Apprentissage au Service Communication de la Dr H/F - Afpa Entreprises

Afin d'accompagner notre notoriété et notre développement, l'Afpa Auvergne Rhône-Alpes recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 1 Chargé(e) de communication marketing H/F en alternance
Vos missions :
Au sein de la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes, vous serez en appui de la responsable communication marketing sur des missions de communication externe et interne et de marketing conformément au plan de communication marketing opérationnel et stratégique.

Vos activités :
- Réseaux sociaux, marketing communication digitale
Animation des réseaux sociaux pour accroitre la notoriété, la visibilité et l'acquisition clients et stagiaires : contenu éditorial, bilan et analyse
Appui aux campagnes de marketing direct : Création emailing BtoB, BtoC
Gestion et éditorial du site web : rédaction d'articles pour valoriser les actions des centres
Promotion de l'offre sur des jobbaords
Réponses aux avis sur Google My Business
Création de supports de communication : visuels, affiches, flyers, témoignages, interviews vidéos podcast,.
Veille actualité, partenaire et concurrence

- Communication interne
Alimentation et mise à jour de l'intranet : actualités pour valoriser les actions des centres et de la région auprès des salariés

- Evénementiel
Collaboration à l'organisation et animation des événements en lien avec les organisateurs, préparation des documents de promotion, communiqué de presse

- Innovation digitale
Recherche et expérimentation de nouveaux supports et outils digitaux en appui au sourcing et au développement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, canva

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.