Recrutement Centre d Animation Sociale d Ambazac

Encadrant Technique d'Insertion H/F - Centre d Animation Sociale d Ambazac

  • Ambazac - 87
  • CDD
  • Centre d Animation Sociale d Ambazac
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Centre d'Animation Sociale d'Ambazac est une association loi 1901 agréée centre social.
Il a pour objectif général d'accompagner ou de faciliter le développement de la vie sociale par l'écoute, le recensement des besoins, la mise en ?uvre d'activés en lien avec la population pour un mieux vivre ensemble.
Le centre comporte 5 secteurs d'activités : la petite-enfance, la jeunesse, la famille, 2 chantiers d'insertion et le Pimms Médiation.Sous l'autorité de la Direction de l'association et du coordonnateur du chantier d'insertion PALOMA, vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées de l'emploi, dans une structure d'insertion par l'activité économique

Vous devrez, organiser et gérer l'activité de production en lien avec l'entretien des espaces naturels, des travaux de menuiseries et d'aménagement paysagers, pose de clôtures... :
- Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers conformément au cahier des charges,
- Garantir la sécurité des personnes,
- S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel,
- Assurer la bonne tenue des locaux et des véhicules,

Vous devrez également participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés dans leurs parcours d'insertion :
- Accueillir le salarié en insertion
- Détecter les freins et les atouts du salarié dans son parcours
- Enseigner aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables en terme de comportement
- Faire respecter le règlement intérieur

Faire accueillir des compétences et des comportements professionnels en situation de production :
- Former les salariés en insertion à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretien des espaces verts, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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