Ingénieur - Ingénieure Calcul de Structure H/F - Be-T
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
- Be-T
Les missions du poste
BE-T Ingénierie recherche un ingénieur structure expérimenté.
À ce titre, vous aurez les attributions suivantes :
- Analyse des dossiers architecte et Maitres d'ouvrages
- Conception des structures neuves ou en rénovation avec calculs de dimensionnements
- Utilisation des logiciels de calcul ROBOT et ARCHE
- Établissement des cahiers des charges techniques pour investigations et travaux
- Réalisation des plans de conception ou d'exécution
- Estimation financière des travaux de structure, analyse des offres en phase de consultation
- Participation aux réunions et visites de chantiers, rédaction de comptes rendus
- Participation au développement interne de la société (base documentaire, démarche qualité, feuilles de calculs, etc.)
Vous interviendrez sur Paris et la région Ile-de-France.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Caractéristiques du béton armé, Normes de la construction, Plans d'exécution, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser les données d'une étude, d'un projet, En amont d'un projet, accompagner un chargé d'affaires sur le terrain ou lors de briefs, Recueillir et analyser les besoins client, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.