Chargé·e d'Accueil et Accompagnement Handicap pour les Étudiants H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée d'accueil et accompagnement handicap !
Sous la direction de la Référente Handicap, Responsable de la Mission Handicap, le/la CAAH Coordonnateur/rice réalise l'interface terrain entre la Mission Handicap, les CAAH de l'établissement et les Directions de Campus.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Coordination du réseau des CAAH
Vous participerez à la co-construction de projets sur les thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion : formations, sensibilisations, événements, recherche, emplois, outils numériques, etc.)
Vous participerez à l'animation du réseau des CAAH de l'établissement
Vous participerez à l'évolution et l'innovation concernant les aménagements pour les étudiants
Vous concevrez, organiserez et animerez des ateliers pour permettre aux étudiants d'élaborer au mieux leur projet professionnel (exemple : sensibilisation à la demande de RQTH)
Vous viendrez en soutien des autres CAAH pour les situations complexes et assisterez la référente handicap

2. Accueil et accompagnement des étudiants en situation de handicap (fonction flottante) :
Vous anticiperez l'arrivée des étudiants en situation de handicap à l'Université en lien avec le centre de santé universitaire (CSU) et la plateforme Parcoursup
Vous participerez à la communication et au développement des supports de communication
Vous accueillerez les étudiants en situation de handicap et effectuerez un suivi personnalisé
Vous définirez et mettrez en oeuvre des aides spécifiques à apporter, adaptées à chaque cas individuel : aides humaines, aides techniques, aides organisationnelles, etc.

Gestion des aménagements handicap d'études et de contrôles des connaissances :
Vous rédigerez, éditerez et diffuserez les arrêtés d'aménagement en lien avec le CSU, les équipes pédagogiques et le campus
Vous recruterez et organiserez le travail des accompagnants, aidants humains handicap (preneurs de notes, secrétaire d'examen, etc.) ; vous constituerez les dossiers des aidants humains pour leur contrat de travail, suivrez leurs actions, ferez signer les attestations des documents utiles.
Vous gérerez les outils et matériels techniques spécifiques utiles ou indispensables dans diverses situations de handicap (ordinateurs, logiciels, loupes, boucles auditives, etc.)
Vous gérerez l'organisation des évaluations de contrôle terminal et continu de ces étudiants dans le respect de leurs aménagements d'examens

Gestion administrative :
Vous participerez à l'ensemble des activités de gestion administrative : saisie des informations pour le suivi des dossiers étudiants, participation aux bilans et aux enquêtes, etc.

Sujétions particulières éventuelles : heures supplémentaires possibles en période de pic d'activité (rentrée, examens, etc.). Déplacements sur différents Campus possible.

Profil recherché :

Vous possédez :
Connaissances des différents types de handicap et de leur impact sur les études et dans la vie de l'étudiant
Connaissances de la réglementation du handicap pour les étudiants
De fortes aptitudes relationnelles
Connaissances des principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap

Vous maitrisez :
Les outils bureautique (notamment Excel, Word et PowerPoint)
Le logiciel de gestion APOGEE

Vous êtes en capacité :
De prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles
De pouvoir identifier, analyser un besoin et apporter une réponse
De gérer ses émotions et travailler en équipe

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.