
Employé - Employée de Libre-Service H/F - Pôle Emploi
- La Destrousse - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Votre nouveau magasin LIDL de La Destrousse, recherche, pour son ouverture en juin 2025, des Employés polyvalents/ Employées polyvalentes de libre-service (H/F)
PLAGE HORAIRES : 06h / 21h,
Horaires de travail : soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin.
du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine.
Tâches :
Caisse
Mise en rayon
Cuisson du pain et viennoiseries
Ménage
Prérequis :
Savoir-Être +++
Respect des horaires
Polyvalence
Dynamisme
Formation de 1 mois avant la prise de poste sur le magasin LIDL d'Auriol.
Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Il s'agit d'un recrutement sans CV, ni expérience, ni diplôme exigés !
Vous serez amené/e à réaliser des exercices de simulation reproduisant les conditions de travail. L'objectif étant de valider les habiletés à occuper le poste.
Information collective (présentation du poste et de la méthode MRS) le 7 Mai à 13h45.
Merci de candidater sans CV pour vous y inscrire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressé
Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.