Agent - Agente de Service Hospitalier Ash Bionettoyage H/F - Ehpad de Kersaudy

L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff.
Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix.
Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à coeur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute.

Dans le cadre de remplacements d'été, pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage. Chargé(e) notamment d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente.

Vos missions :
- Entretien des locaux communs et des chambres des résidents,
- Préparation des petits-déjeuners et débarrassage,
- Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner,
- Aide aux transferts en salle de restaurant.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec un public âgé,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Première expérience souhaitée.

Caractéristiques du poste :
- CDD à temps plein d'un mois renouvelable sur la période d'août et septembre ;
- Salaire mensuel : A partir de 1769,33 € net ;
- Créneaux horaires : 7h30 - 15h30 ou 7h00 - 15h00 ;
- Travail possible un week-end sur deux ;
- Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise.

Experience : 3 Mois

Compétences : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.