Recrutement les Papillons Blancs de la Colline

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - les Papillons Blancs de la Colline

  • Chaville - 92
  • CDI
  • les Papillons Blancs de la Colline
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Etablissement Accueil Médicalisé accueille spécifiquement des adultes atteints d autisme à partir de 20 ans.
Son fonctionnement est financé par une double tarification et il est placé sous l autorité et le contrôle du Pôle Solidarité du Conseil Général et de l A.R.S. des Hauts de Seine.
Il est géré par une association Les Papillons Blancs de la Colline, L'Association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et du CitoyenActivités de soins et de prévention

- Mener des séances de prise en charge individuelles ou de groupes (restreints), voire en co-animation avec un autre professionnel dans une salle adaptée
- Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
- Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs, les formaliser et élaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés à mettre en oeuvre après validation médicale
- Mettre en oeuvre, après validation, des activités de prévention et d'information auprès des équipes éducatives et en rendre compte dans le cadre des réunions d'équipes.

Activités de transmission et de communication

- Participation aux réunions de projets personnalisés et aux points d'urgences ou d'actualisation du projet
- Co-référence de soins de certains résidants
- Participation aux réunions d'équipe selon l'organisation
- Participation à l'ensemble des réunions à caractère institutionnels et ponctuellement à des groupes de travail transversaux, de réflexion et d'élaboration sur des contenus précisés.
- Informer les différents partenaires du soin et l'équipe éducative de l'évolution de la prise en charge psychomotrice
- Aider et conseiller les différents membres de l'équipe pour favoriser les interactions avec les résidants
- Organisation de réunions de supervision des éducateurs pratiquant l'approche Snoezelen
- Contribuer à la réalisation des dossiers des résidants et à leur actualisation
- Transmettre au responsable hiérarchique les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins de psychomotricité
- Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- A partir des compétences initiales validées par le D.E, poursuivre son évolution professionnelle, en participant à des temps de formation continue - colloques - séminaires
- Etre porteur de l'identité du FAM et du Projet d'Etablissement auprès des différents interlocuteurs et des réseaux professionnels
- Dans le respect des textes en vigueur, est astreint au secret professionnel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Publié le 14 Avril 2025
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