Recrutement Foyer d Accueil Medicalise Goanag

Infirmier·ère en Remplacement H/F - Foyer d Accueil Medicalise Goanag

  • Saint-Méen-le-Grand - 35
  • CDD
  • Foyer d Accueil Medicalise Goanag
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Renfort estival 2025 Infirmier(ère) en FOYER DE VIE
(Fonction publique hospitalière)

L'EAM GOANAG recrute des infirmier(ère)s pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes.
Présentation de l'établissement :

Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires
- Coordonner et encadrer l'équipe soignante dans la réalisation des soins
- Assurer le suivi des prescriptions médicales et la gestion des traitements
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
- Veiller à la prévention des risques et à la bientraitance des résidents

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Expérience en gériatrie appréciée

Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée de remplacement
- Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy ****@****.**
Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge bienveillante et humaine des résidents dans un environnement de travail agréable !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : une communication adaptée au public avec TSA

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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