Recrutement Pôle Emploi

Aide Chef Atelier Mécanique Espaces Verts H/F - Pôle Emploi

  • Bry-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Adjoint Chef Atelier Mécanique (94360 Bry Sur Marne)

LELIEVRE Paysage recherche un chef d'atelier mécanique (h/f) pour la maintenance de l'ensemble du matériel de l'entreprise.
Vous serez responsable de deux mécaniciens/ carrossiers. Vous organiserez le travail pour vos collègues et assurerez le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel, des plus petites machines aux plus grosses. Vous prioriserez les réparations en fonction des besoins de l'entreprise. Engin TP, VL/PL.
Vous passerez les commandes nécessaires, et rencontrerez les fournisseurs
Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez diagnostiquer les pannes. Vous êtes respectueux des règles de propreté et êtes rigoureux.
Vous avez obligatoirement votre permis EB. Le EC sera un plus pour vous.

Vous correspondez au profil ? Alors n'attendez plus, l'entreprise Lelievre est prête à vous accueillir au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
- Possibilité de logement (studio principalement) - Salaire motivant suivant expérience. Poste CDI

LELIEVRE SAS 92, av Clemenceau 94360 Bry Sur Marne-Tél. **.**.**.**.** ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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