Agent de Soins Services EHPAD H/F - Ehpad Marie Fanneau de la Horie

L'EHPAD Marie FANNEAU DE LA HORIE à JAVRON LES CHAPELLES (53250) recherche AGENT DE SOINS ASH (H/F)
Dès que possible
Rejoignez notre belle équipe au sein de notre EHPAD connu pour la qualité de la prise en charge de ses résidents.

Vos principales missions :

- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière et des aides-soignantes Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en lui maintenant son autonomie sociale, physique et psychique.
- Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement.
- Accueillir le résident dans son nouveau lieu de vie ainsi que ses proches.
- Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Assurer le confort et la dignité du résident.
- Participation à l'entretien des locaux de vie du résident.
- Participer au service des repas.
- Etre un référent pour le résident (lien entre l'équipe et la famille).
- Organiser et participer aux activités d'animation en lien avec l'AMP et l'animatrice.

Diplômes : BEP ou Bac Pro Sanitaire et Social ou Services aux Personnes souhaité.
Expérience : Débutant accepté, formation interne assurée

SAVOIR-FAIRE : posséder des capacités d'écoute, d'observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s'adapter aux rythmes de vie et habitudes de chacun.
Confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, avoir le sens du travail d'équipe, ponctualité, sens de l'organisation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, qualifiée dans le domaine de l'aide à la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.