Recrutement Trimeris Interim & Recrutement

Dépanneur CVC H/F - Trimeris Interim & Recrutement

  • Pau - 64
  • Intérim
  • Trimeris Interim & Recrutement
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence.
Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS :
- Compte épargne temps
- Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€*
- Formation sécurité et/ ou professionnelle
- Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire
- Accompagnement personnalisé par nos consultants
- FASTTLieu : Pau (64)
Agence : Triméris Intérim et Recrutement

Notre agence Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Électromécanicien (H/F) spécialisé dans le dépannage de fermetures industrielles automatiques, pour une mission basée à Pau.

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes sur des installations de type : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques, barrières, etc.
- Intervenir rapidement pour le dépannage sur sites industriels.
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements.
- Effectuer les réglages et remplacements de pièces mécaniques et électriques.
- Rendre compte des interventions via des rapports techniques.

Profil recherché :
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
- Autonomie, rigueur, sens du service client.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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