Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - la Compagnie de Louis
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- la Compagnie de Louis
Les missions du poste
NOUS RECHERCHONS UN ASSISTANT DE VIE H/F POUR NOTRE AGENCE DE CLERMONT-FERRAND - CDD-MISSIONS PONCTUELLES
La Compagnie de Louis est une filiale du Réseau OMERIS, réseau spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée.
Avec près de 1 400 lits pour 16 Résidences, le Réseau OMERIS se positionne à la 13ème place des groupes de maisons de retraite privées en France.
Depuis bientôt 30 ans, La Compagnie de Louis intervient au domicile de publics fragiles (personnes âgées ou atteintes d'un handicap), dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans le domaine du confort (ménage-repassage).
Nos agences, travaillent dans une logique d'amélioration continue de la qualité qui marque sa compétence à intervenir auprès de publics dits « fragiles ».
Vos missions :
- L'accompagnement au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie
- L'aide dans les actes de la vie quotidienne comme des actes d'hygiène, les courses ou encore la préparation de repas
- L'entretien du domicile et du linge
Compétences clés :
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative
- Rigueur - fiabilité - discrétion
- Capacité d'organisation
Profil ADVF, le permis B serait un +
LA COMPAGNIE DE LOUIS aime les femmes et les hommes de coeur, prêts à s'engager pour nos aînés.
Tous différents, tous bienveillants !
Soyez fier de votre prochain job, rejoignez notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Aide à la toilette, changes, transferts
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.