
Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Mairie
- Rodez - 12
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
JOINDRE OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (Scanner ces 2 documents en UN SEUL FICHIER)
Missions :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider les corbeilles
- Déblaiement des marchés et foires
- Ramassage des feuilles mortes
- Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
- Enlèvement des encombrants
- Entretien des W.C. Publics
- Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles
Compétences requises :
Savoir :
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
- Disponibilité : astreinte, continuité du service public
- Travaux physiques sur la voie publique, conduite d'engins
- Port de vêtement de travail
- Travail en extérieur et aux intempéries
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant (participation employeur de 50%)
- Chèques vacances (participation de 50% minimum)
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- ARTT
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.