Chargé d'Affaires en Agencement H/F - Artus Recrutement

Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f dans le cadre d'une création de poste. Professionnel h/f de la menuiserie ou de l'agencement, vous êtes acteur majeur des projets d'agencement auprès de professionnels et de particuliers. Rejoignez une entreprise à taille humaine et contribuez à son développement !

Vos missions principales sont :

- Réaliser les métrés,
- Chiffrer les projets,
- Sélectionner les matériaux auprès des fournisseurs,
- Vérifier les bons de commande et les devis,
- Assurer la relation avec les clients,
- Définir les délais de production et de pose,
- Animer les réunions,
- Planifier les chantiers,
- Suivre et réceptionner les travaux.

Le profil recherché :

- Formation : CAP / BEP / Bac +2,
- Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire,
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation,
- Bon relationnel et capacité à s'adapter et à faire preuve d'anticipation,
- Autonomie dans la gestion du temps et prise d'initiative.

Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi soit 7h par jour avec une amplitude variable débutant à 8h.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est indispensable.

Salaire : De 2 300€ à 2 500€ brut par mois en fixe, s'y ajoute une partie variable.

Avantages :

- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime de participation aux bénéfices
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience : 2 An(s)

Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces, Réaliser un suivi commercial

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.