Assistant Administratif Bilingue Anglais H/F - Green Chilli

Basée à Antibes, Les Trois Moulins, notre société est spécialisée dans l'avitaillement des super yachts et villas.
Nous renforçons notre équipe pour la saison 2025. Ce poste est à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin août.

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante qui viendra en renfort à l'équipe du back-office qui traite les commandes de nos clients.

Responsabilités
- Effectuer les recherches internet pour trouver les produits spécifiques qui nous sont commandés.
- Trouver les meilleures solutions en termes de prix, délais de livraisons...
- Tenir à jour les suivis des commandes internet
- Vous assurer de recevoir la facture des articles commandés et la classer
- Gérer les retours de produits le cas échéant
- Vous pourrez être amené à assister les autres membres du service dans quelques tâches administratives que ce soit
- Liste de tâches non exhaustive

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une maîtrise des outils bureautiques et internet
- Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- De bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une aisance téléphonique
- Un esprit d'équipe et un sens du service client prononcé
- Vous devez être capable de comprendre une commande en anglais.
- Vous êtes disponible pour travailler certains samedis.

Poste en Contrat Saisonnier de 4 mois environ (jusqu'à fin août) - 39h00 hebdomadaires.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.
Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.

Experience : Débutant accepté - SI BILINGUE ANGLAIS

Compétences : Niveau en anglais B2 minimum, Connaissances culinaires(personnel/professionnel)

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.