Technicien - Technicienne en Hygiène Sécurité Environnement Industriel HSE H/F - Ass Interpro Sante Travail C.O

L'AIST 21 est au service de ses adhérents afin de contribuer à la protection de la santé des salariés dans leur activité professionnelle. Elle a pour mission de prévenir les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.
La force d'un réseau de 145 collaborateurs avec notamment des spécialistes travaillant en équipes pluridisciplinaires : médecins du travail, infirmiers, ingénieurs et techniciens prévention, toxicologues, ergonomes, formateurs, assistantes médicales...La prévention des risques professionnels est centrale dans votre engagement professionnel, animer, conseiller et convaincre sont vos moteurs : nous avons besoin de vous !Former et sensibiliser nos adhérents et leurs salariés sur la santé et sécurité au travail
- Conseiller les entreprises sur des programmes de prévention
- Mettre en oeuvre et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Être acteur de la prévention en animant des sensibilisations collectives
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins du travail au service des entreprises adhérentes en leur apportant une assistante technique
- Organiser et faire des actions de métrologie (bruit, lumière, vibration)
- Participer au diagnostic des risques en entreprise et conseiller de façon pragmatique les décideurs
- Rédiger des fiches d'entreprise, rapports de métrologie et diagnostics

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Voiture

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.