Recrutement Maison de Retraite L'oustaou

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Maison de Retraite L'oustaou

  • Le Vigan - 30
  • CDD
  • Maison de Retraite L'oustaou
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD L'OUSTAOU, établissement privé de 56 lits, recherche un(e) Aide soignant(e) à temps partiel ou à temps plein en CDD.
1 week-end sur 2 en horaires continus, Salaire CC51, reprise de l'ancienneté au diplôme. Prime Ségur 1 et 2 + prime grand âge.
DEFINITION DE LA MISSION :

Vos missions :
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution.
- Contribuer à la prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, et aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie. (toilettes, levers, couchers, aide aux repas...)
- Lui assurer dignité, sécurité, confort

En collaboration avec l'I.D.E, faire des actes ponctuels de surveillance, assurer des actes ponctuels de soins (prise de température, pesée, soins de prévention d'escarres et soins de peau) et transmettre des observations par écrit et par oral.
- Adhérer au projet de vie/projet d'établissement.

RELATIONS HIERARCHIQUES
Le directrice de l'établissement
Le médecin coordonnateur
L'infirmière coordonnatrice/ les Infirmiers

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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