Chargé - Chargée d'Opérations Immobilières H/F - Cc Ardeche Rhone Coiron

Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux.
Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux.
Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.UN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F)

Le défi à relever ?

Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics.
Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison.

En amont des projets :

- Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers,
- Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets,
- Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels,

En phase opérationnelle :

- Suivre les études et missions de maîtrise d'oeuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement,
- Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire,
- Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié,
- Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages,
- Coordonner les interventions des services internes et prestataires,

En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité :
- Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique,
- Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement.

Profil recherché :

- Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP
- Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maîtrise d'oeuvre)
- Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et la transversalité
- Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier
- Connaissance de base en DAO/CAO
- Formation supérieure en BTP, génie civil
- Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire
- Permis B indispensable

L'environnement de travail ?

- Poste à pourvoir dès que possible
- Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires
Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible

RÉMUNÉRATION :

- Selon le grade d'ingénieur ou technicien
- Prime mensuelle
- Prime annuelle
- Tickets restaurant de 7€ (4,20€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la prévoyance

AVANTAGES :
- Action sociale
- Amicale du personnel
- Participation covoiturage via Karos
- Forfait mobilité

Experience : 36 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Résoudre les problèmes et conflits éventuels sur le chantier, Respecter les délais et budgets alloués

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.