Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Interaction Emeraude

agence d'emploiInteraction St Malo recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue sur le secteur, un Plombier Chauffagiste H/F.

Nous offrons une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une équipe dynamique et compétente. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de réaliser des installations et des réparations de systèmes de plomberie et de chauffage, en garantissant la qualité et la conformité des travaux effectués.

Vos missions :
- Installation, réparation et entretien de systèmes de chauffage et de plomberie.
- Détection et réparation des fuites d'eau et de gaz.
- Réalisation de diagnostics de pannes et proposition de solutions adaptées.
- Mise en service et réglage des installations.
- Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Compétences attendues :
- Formation professionnelle en plomberie et chauffage.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité liées au métier.

Salaire en fonction du profil.

Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses collaborateurs.
Si vous êtes un/e professionnel/le motivé-e et qualifié-e, prêt-e à relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature avec impatience.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.