Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F - Lelievre

Entreprise leader en île de France basée à l'est de Paris
Ligne A du RER.De formation paysagiste, agricole ou VRD, vous êtes réactif, persévérant et appréciez de travailler en équipe mais vous êtes également autonome. Vous avez nécessairement des expériences en espaces verts.
En collaboration avec la direction, vous assurerez la bonne gestion des chantiers, et de la qualité de la prestation.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Conduite de mini-pelle, Bob cat/ Manitou, chargeur, tracteur agricole et autres engins de chantier
- Permis C (obligatoire)
- Conduite de camion-grue (préconisé)
- Permis CE (préconisé)
- CACES (préconisé)

Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers sur l'île de France, principalement autour de l'entreprise. Vous livrerez les chantiers, ou déposerez du matériel, aux équipes de travaux et d'entretien
Vous pourrez être amené à utiliser les tracteurs forestiers, ou taillette, au sein d'un équipe.
Vous rédigez la fiche journalière et préparez votre chantier pour le lendemain

- Type d'emploi : CDI/CDD
- Possibilité de logement (studio principalement)
- Salaire motivant selon vos connaissances, compétences et expérience.
- Salaire : 2 500,00 € à 3500,00 € brut par mois

Vous correspondez au profil ? Alors n'attendez plus, l'entreprise Lelievre est prête à vous accueillir au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

Experience : 5 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.