Recrutement Pôle Emploi

Employé de Rayon H/F - Pôle Emploi

  • Aubagne - 13
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous aimez le commerce et la relation client ? nous recrutons pour notre client Carrefour Market dans le cadre de CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
Vos missions : Vous assurerez la réception des marchandises, vous garantirez la présence et la lisibilité des prix de vos produits en respectant les règles d'implantation, de balisage, de facing. Vous assurerez la rotation des produits en veillant aux DLC, DDM et chaine du froid. Vous veillerez à ce que les produits soient consommables. Vous traiterez les palettes dans votre rayon et assurerez le rangement des stocks. Vous développerez votre polyvalence, vous pourrez être en caisse ou à la préparation des commandes en fonction des besoins du magasin.
Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
Vous intégrerez les équipes de Carrefour Contact en contrat d'apprentissage, vous préparerez le diplôme Titre professionnel Employé Commercial en 13 mois.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Participer à un inventaire, Procéder à l'encaissement, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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