Recrutement a P Services

AMP - Aes - Avs H/F - a P Services

  • Yerres - 91
  • CDI
  • a P Services
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

AP Services est une entreprise d aide à domicile, elle intervient auprès des personnes âgées et des personnes handicapées, afin de leur apporter des services de qualités et de contribuer à leur bien être. L équipe d AP Services est constituée d un personnel qualifié, expérimenté et spécifiquement formé.Assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, au lever, au coucher) et assurer les tâches d'aide-ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses) au domicile des bénéficiaires.
Postes à pourvoir pour notre agence de Yerres (interventions basées sur le Val d'Yerres et Val de Seine) Type de contrat négociable
Expérience et/ou formation dans ce secteur d'activité (BEP CSS, DE AMP, DE AVS, AVS, DE AES...)

Nous vous proposons :
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service après validation de la période d'essai
- Des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle)
- Un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail
- Une adaptation des plannings en fonction des disponibilités
- Une proximité entre les responsables et les salariés
SESSION DE RECRUTEMENT LE 1401 MATIN DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL
INSCRIPTION VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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