Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Ecole Sup Affaires

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac +2 au Bac +5.

Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants...

Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance.

Dans el cadre de ton Bachelor Ressources Humaines (Bac +3), tu as envie de plonger dans l'univers RH d'un grand groupe dynamique, tout en étant entouré(e) d'une équipe bienveillante et expérimentée ? Cette alternance te permet de monter en compétences rapidement sur tous les fondamentaux RH !

Tes missions principales :

- Suivi des besoins et commandes auprès des agences

- Réception et contrôle des contrats intérim

- Transmission des éléments variables de paie

- Suivi des temps via un logiciel GTA

- Entrées, sorties, suivi des absences

- Gestion des dossiers salariés

- Rédaction et publication des offres

- Sélection des candidatures

- Pré-qualifications téléphoniques

- Participation à l'organisation des formations

- Possibilité d'évoluer vers d'autres projets RH selon l'activité

Profil recherché :

- De formation en Ressources Humaines (niveau Bac +2 minimum)

- Première expérience appréciée (stage ou alternance)

- Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse

- Envie d'apprendre et de relever un vrai challenge RH dans un environnement stimulant

Tu intégreras une structure engagée, filiale d'un groupe international reconnu dans le secteur des produits de la mer, avec une vraie culture d'entreprise : passion, fraîcheur et professionnalisme.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes