Chauffeur-Livreur VL H/F - Dumortier

Nous recherchons un Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-livreuse VL (Véhicule Léger)
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail de terrain, cette offre est faite pour vous !

Missions :
- Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison,
- Veiller à la bonne gestion et la sécurité des colis (produits de fournitures générales pour la boucherie) tout au long du transport.
- Assurer la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises.
- Assurer le contrôle visuel des produits avant livraison et informer les clients et le service commercial.
- Maintenir votre véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
- Gérer la relation avec les clients, en veillant à la satisfaction et la qualité du service.

Profil recherché :
- Permis de conduire en cours de validité (permis B).
- Expérience de conduite en VL appréciée.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Sens du service et bonne présentation.

Conditions :
- Remplacement temporaire.
- Temps plein : 35h

Si vous êtes intéressé(e) et disponible immédiatement, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service de qualité !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Maintenir une communication claire et professionnelle, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.