Recrutement Centre Hospitalier Public

Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F - Centre Hospitalier Public

  • Plateau d'Hauteville - 01
  • CDI
  • Centre Hospitalier Public
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy
850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée.
Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000.
L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.

Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir au sein de l'unité de gériatrie, comprenant les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique, Rééducation Gériatrique, ainsi qu'une intervention ponctuelle de Consultation Mémoire.
Missions
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales :

Fonction clinique
Fonction institutionnelle et administrative
Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR)

Activité :
Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie.
Entretiens-familles.
Participation aux relèves et synthèses des différents services.
Implication dans la vie institutionnelle.
Participation au collège des psychologues.
Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey.

Savoir faire :

Autonomie
Patience
Savoir mettre en confiance
Ecoute
Observation
Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées.

Type de contrat :
- CDD Renouvelable
- Ou accès par voie de mutation / voie de détachement

Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Diplôme :
Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie.

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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