Attaché Commercial - Attachée Commerciale en Clientèle d'Entreprises H/F - Tendance Paie

Jeune cabinet RH présent sur l'ensemble du territoire français, nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique rémunéré(e) à la commission et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Entièrement libre de vos horaires et de votre méthode de travail (réseaux Internet, phoning, RDV sur le terrain), vous serez en charge de développer notre portefeuille clients. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, désireuse de relever des défis et d'atteindre des objectifs ambitieux.

Responsabilités

Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables
Réaliser des visites sur le terrain pour présenter nos produits et services
Négocier les conditions commerciales avec les clients afin d'optimiser les ventes
Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces

Profil recherché

Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement en BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en négociation
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.